招工難，招一名合格的技術工人更難。這是時下不少企業面臨的難題之一。近日，黃島新區區政府對外宣布，凡是入駐黃島新區的規模以上企業，企業緊缺的技術工人，政府委托專門的職業培訓機構，對企業用工免費提供訂單式專業技術培訓。同時，助推新區發展的十大政策相繼“出爐”。
現狀 技術工人成香餑餑
2013年，新區完成地區生產總值2266億元，占青島市的28.3%；規模以上工業總產值5135億元，占青島市的32%；實際利用外資15.7億美元，占青島市的28.5%。青島市重點發展的十條工業千億級產業鏈中，黃島新區都占有重要位置，2013年實現產值4200億元，占規模以上工業產值的83%。
目前，產值500億元以上產業集群有石油化工、家電電子、機械裝備共3個，產值200億元以上的產業集群還有航運物流、船舶海工、汽車制造、橡膠輪胎、食品、服裝等6個，已建成國家級產業園或基地3個（國家級家用電子產品產業園、船舶與海洋工程新型工業化產業示范基地、船舶出口基地）。
這些產業的形成，離不開成千上萬的技術工人支撐。在新區，隨處都能看到金藍領的身影，技術工人在黃島新區是不可或缺的人才洼地，技術工人缺乏嚴重。
企業 招技術工人最頭疼
“現在不但招工難，要說能招到一名技術工人，那真是燒高香了。 ”黃島新區一位從事橡膠輪胎行業的負責人稱?，F在的車床工人和鉗工及焊工，真是打著燈籠難找，現在新生代的青年不愿意干，一些上了年紀的又干不了，現在的技術工人都在四五十歲左右，他們當年靠吃苦學的技術?，F在雖然一些職業院校培育了不少的車工及焊工人才，但是出來真正從事此項工作的還真不多。一個是怕吃苦，另一個是面子上感覺過不去，好像干此行業丟人。
因此，每年招工的時候都非常頭疼，雖然工資開得也不低，可就是沒有合適的人來用。
喜訊 政府花重金培訓技工
通過政府購買服務的方式，委托職業培訓機構，對企業用工免費提供訂單式專業技術培訓。無論是當地工人還是外來務工人員，只要是企業錄用的技術工人全員實行免費培訓。
據相關負責人介紹，現在新區的產業發展離不開眾多的技術工人，而技術工人現在又特別難招，政府有關部門經過調研，決定拿出重金，不管是幾千萬或者上億元，通過職業技術培訓中心或者職業院校，都要培訓合格的產業技術工人，將他們留在新區，讓這里成為他們的新家，為新區建設做貢獻。
產業發展十大政策
為加大招商引資扶持力度，科學引導產業轉型升級，支持六大支柱產業和十大新興產業發展，制定以下產業發展十大政策。
一、產業基金助推發展。設立產業發展母基金，以股權投資、資金補助、貸款貼息等方式，引導扶持重點產業項目發展。
二、投資貿易便利服務。按照成本最低、流程最簡、效率最高原則，實行行政服務“零收費”，取消一切非法定前置審批環節，采取“先照后證”和“三張清單”等模式，全程免費代辦項目投資建設手續。
三、項目用地熟化供給。對新引進的重點發展產業項目，用地計劃指標優先予以保障，提供經土地整理達到建設條件的項目用地。
四、提供基礎設施配套。對工業類項目免收基礎設施配套費，對非工業類項目緩繳基礎設施配套費，對符合條件的項目延伸基礎設施配套。
五、支持產業項目融資。加大對重點產業項目的融資支持力度，通過加強風險補償鼓勵銀行和擔保公司擴大貸款和擔保業務，對項目建設固定資產投資貸款予以貼息扶持。
六、補助租購經營場所。對總部經濟、科技研發、文化創意、金融貿易、服務外包、高端物流等現代服務業項目，購置、租賃辦公和營業用房予以補貼。
七、扶持企業增資改造。對企業利用銀行貸款或自有資金實施技術改造和增資擴建的項目，予以資金補助或固定資產投資貸款貼息。
八、實施人才特區政策。設立人才發展專項資金，對新引進的高級人才提供人才公寓，給予安家補貼和創業補助，對企業高管人員個人所得分配實行激勵機制。
九、免費培訓企業用工。通過政府購買服務的方式，委托職業培訓機構，對企業用工免費提供訂單式專業技術培訓。無論是當地工人還是外來務人工員，只要是企業錄用的技術工人全員實行免費培訓。
十、重獎科技成果轉化。對科研機構和企業實施的重大科技計劃項目和重點科技計劃項目，予以項目補助、貸款貼息和配套資金支持。對承接重大科技成果成功轉化企業，按技術合同交易額予以資金獎勵。
推薦閱讀：（點擊標題查看）
? 2014年青島公積金繳費比例、繳費基數（6月21日更新）
? 2014年6月青島社會保險繳費比例、繳費基數（個人參保）
? 青島社會保險如何查詢？
★★社保問答熱點及留言咨詢！★★
下一篇： 申請技能鑒定辦事指南
