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          曾經的記憶:人力資源之歌

          來源:青島社保服務網|點擊(0次)|時間:2015-01-10 00:03:25

          一、HR是啥

          這是一個奇妙的部門;

          他是一個奇妙的人。

          他上得廳堂下得廚房;

          他偶爾還坐在主席臺上。

          他有時高瞻遠矚,與老板暢談人才戰略和機構設置;

          他有時雞毛蒜皮,為半個月補償金跟員工爭得面紅耳赤。

           

          他有時很匆忙,加著班計算加班、休著假統計休假;

          他有時很凄涼,拿著溫飽+1的工資幫領導設計股權計劃。

           

          他要和滿腹牢騷的員工談心;

          他要替無法無天的制度正名。

           

          他要給說錯話的土匪車間主任擦屁股;

          他要為無厘頭的混賬工作安排找理論典故。

           

          他是服務部門,為你上保險、跑銀行、安排體檢、介紹對象;

          他是權力部門,盯著你的遲到早退、算著你的績效指標,壓著你的人員編制,管著你的培訓費報銷。

           

          他是心思縝密的法律專家,他編的人事制度完美無瑕,任憑你刁鉆古怪、見縫插針也沒有辦法;

          他是陰險狡詐的不法之徒,他用蘿卜大棒對付下屬,他拿糖衣炮彈腐蝕干部,他為剩余價值的零頭挑戰法律和道德的尺度。

           

          二、HR干啥

           

          他招聘你,哪怕你在千里之外;

          他辭退你,總有辦法讓你離開。

           

          他培訓你,使你成為資本的砝碼;

          他考核你,讓你曉得不聽話的代價。

           

          他發的工資按時到賬,雖然獎金總扣得你摸不著方向;

          他交的保險樣樣齊全,但是計算的方式往往和你想的不太一樣。

           

          他給你做十年的職業規劃,告訴你很有盼頭。

          他和你簽三年的勞動合同,是怕你賴著不走。

           

          他的工作很多,他并不愛這個。

          他不為資本家,他只是為生活。

           

          他常感到寂寞,他偶爾也快樂。

          寂寞里,他意識到真實渺小的自我;

          快樂時,也伴隨著精神分裂的折磨。

           

          三、HR憑啥

          他不懂的很多,他懂了又如何?

          他不懂得機械,他不懂得材料,他看不懂加工工藝,他做不來編程建模。

           

          他也學過經濟,他也考了管理,他修完了組織行為和人事心理。

          這些都不神秘。

           

          他的數據庫分毫不差,他把統計表玩得出神入化。

          這些都不是技術,因為他只是個HR。

           

          他畫的表格看起來千篇一律,他寫的制度平淡不足為奇。

          他離價值鏈很遠,他卻離老板很近,他對公司好像是了無增益。

          他只是個HR,HR玩的不是專業,是人品。

           

          四、HR混啥

          有的地方,人是資源;

          有的地方,人是負擔。

          和諧世界,人不稀缺。這里的人力不是資源。

          他卻在這里做著自欺欺人的人力資源。

           

          推翻種族隔離的是曼德拉;

          把臨時工法定為勞務派遣的是勞動合同法。

           

          學這門課是他年少時犯下的錯,入這個行像美女嫁了個流氓。

          當犯錯的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了個女流氓。

          做為一個HR,他也只能在這里談談自我修養

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